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我校開展2018年入職員工崗前培訓系列活動

時間:2019-03-18     作者:朱琪清     來源: 教師發展中心     瀏覽:

3月16日,學校在南校區開展了2018年入職員工崗前培訓系列活動,各二級單位共有42名教職工參訓。學校人事處、教務處、科技產業處、心理健康中心、教師發展中心以及物流學院等相關職能部門負責人和老師出席本次培訓。培訓由教師發展中心主任王浩主持。

王浩向各位新員工介紹:2018年12月6日,我校2018年新入職員工培訓開班儀式在南校區報告廳舉行。新員工培訓自2018年10月開始,主要分為四大模塊:入校教育、教學基本技能、高等教育基本理論和教研實習,此次培訓的主題為入校教育。她指出,入校教育是新員工入職培訓系列活動的一個重要環節,通過培訓,全體新入職員工熟悉學校的基本情況、運行體制和管理模式,認知、認同機電文化,盡快適應新的崗位。

培訓分為入校教育和團隊建設兩個環節。入校教育分為4個專題進行:一是《人事制度及職業發展》;二是《教學基本要求及管理制度》;三是《科研申報及相關政策》;四是《心理健康與應激管理》。由人事處副處長蘇曉鋒、教務處副處長余蔚荔、科技產業處處長張嚴林和心理健康中心主任周科慧各自結合部門中心工作,向新教職員工做了相關介紹,期間還進行了面對面的交流與互動。通過解讀學校規章制度,能幫助新員工更快、更好地了解學校相關政策、規定和辦事流程等。

3月16日下午,新員工來到了學校籃球場開展戶外團隊建設活動,活動由物流學院馬偉峰老師主持。42名新教工在馬老師的帶領下,首先進行了團隊文化建設,確定了團隊名稱,明確了團隊紀律,同時進行了團隊展示,唱響了團結奮進的隊歌,用飽滿的熱情和斗志展示各自團隊的風采。緊接著,隊員們進行“齊心協力”、“神筆馬良”等科目訓練,極大地增強了隊員的團隊協作意識和自信心。通過訓練,大家消除了陌生感和距離感,感受到了溝通、合作、相互激勵、和諧融洽人際關系的重要性,展現了新教職工們朝氣蓬勃、奮發向上的精神面貌。

此次培訓,全校職能部處通力協作,為新進教師了解各部門職能提拱了方便,也為他們今后教育事業的發展做了重要鋪墊。同時,素質拓展活動讓大家獲益匪淺,不僅讓來自各個部門的新教職工緊緊團結在一起,更讓大家真切感受到了團隊的力量。本次培訓也為各位新進教師搭建了一個互相了解、加強交流、增進感情的平臺。

培訓結束后,新入職員工紛紛表示,本次培訓加深了大家對學校各項規章制度和部處職能等方面的了解,增強了團隊合作和互助精神。大家有信心在未來的工作崗位上踏實奮進積極進取,為機電的建設和發展添磚加瓦。

上圖:人事處副處長蘇曉鋒作專題報告

上圖:教務處副處長余蔚荔作專題報告

上圖:科技產業處處長張嚴林作專題報告

上圖:心理健康中心主任周科慧作專題報告

上圖:團隊建設現場(一)

上圖:團隊建設現場(二)

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